国家和企业都要重视安监队伍的稳定和加强，注意有计划地培养和选用文化层次高、综合素质高的人员充实到安监工作岗位上来，逐步改变现在安监队伍学历偏低、知识结构单一，工人比例较大的状况，以适应现代企业生产技术含量越来越大，管理水平要求越来越高的发展趋势。

    解决好企业安监人员责、权、利问题，有效地调动安监人员的积极性，培养综合素质高、既善于安全管理又懂安全生产技术的复合型人才，是搞好企业安全工作，实现安全生产长治久安的基础保证。随着科学技术的发展，知识经济时代的到来，特别是国企改革的深入，现代企业制度的建立，安全管理的广度、深度、细度、难度和水平都需要加大或提高。因此，安监人员的素质只能提高，不能下降，安监队伍的力量不能削弱，要迅速采取积极有效的措施，遏制安监人员的流失。