团队综合演练能有效提高急救小组的团队急救意识。通过理论培训，使急救小组成员深刻领会《2010心肺复苏及心血管急救指南》精神，树立团队合作、快速高效的急救理念。团队综合演练时，急救小组成员面临模拟的院前急救场景，肩负对模拟人实施胸外心脏按压、开放气道、面罩一复苏气囊通气、电除颤、气管插管一呼吸机通气、静脉输液与用药等综合急救任务，产生强烈的责任感和团队荣誉感。通过反复团队综合演练，可以塑造急救小组成员迅速、高效、团结、协作的团队急救意识。

    团队综合演练能有效提高急救小组院前CPR的整体绩效。实际工作中，CPR常是由多人合作完成，自始至终都充满对病情的评估、判断、决策，同时施救者相互间准确的信息传递和紧密的合作也是复苏成功的关键。团队综合演练培训前，CPR个人单项技术虽然做到了人人过关，但因缺乏团队综合素能锻炼，急救小组在进行模拟院前急救CPR考核中，医生一护士一司机配合脱节，拖延了抢救时间，导致CPR的整体绩效下降；紧张的急救情境使急救小组成员的心理压力增

大，难以发挥出原有的单项技术操作水平，导致技术操作成绩下降。团队综合演练实现了CPR培训与实际院前急救工作的对接，在设置的院前急救场景中，急救小组成员相互配合，综合运用基本生命支持(BLS)及早期高级生命支持(ACLS)技术，通过录像回放和模拟人电脑监测报告，找出自身存在的问题，在反复训练中提高了技术操作能力、团队指挥能力、默契配合能力、信息交流能力及心理素质，有效提高了团队整体绩效。研究显示，急救小组经过1个月培训后在模拟院前CPR考核中技术操作成绩与团队综合素能成绩明显高于培训前。