模拟急救技能训练的作用。急救护理涉及的多专项、多专业，急救技能复杂。专项操作步骤复杂要求高，无菌观念强。每项操作的完成必须有扎实的理论基础和丰富的操作经验，才能提高日常抢救工作质量。模拟急救技能训练，使传统的单项操作变成多项整体模拟训练，进行科学的人员搭配。完成5项技术操作从过去的12—30min提速到8—12min。在工作量大病人多的时间段，使护理人员充分在位，技术力量充足，以满足不同病人的急救需求。急诊科是抢救急危重病人的第一线，随时接诊各类危重病人的特殊科室。护理人员从观察病情到判断处理，报告医生，协助抢救，每个操作环节要求都十分规范。保证了在现场沉着熟练地按照此方法有条不紊地抢救，使每位抢救人员有明确的分工和职责。在训练过程，护理人员之间相互配合协助，都有利于自身急救技能的提高。

    提高团队协作精神。模拟急救技能训练，使护理人员熟练掌握急危重病人急救原则并能用于实践，学会在紧急条件下忙而不乱，合理安排，沉着应对。在训练中护理人员齐心协力，发挥团队协作精神，互相切磋、反复进行各项操作的分解练习和整体训练，使抢救过程突出急、快、紧的特点，为急危重病人提供更快捷、准确、高效率的救护技能，为进一步救治创造时机。

    急诊抢救工作是群体劳动，工作有共同目标，有分工协作，体现团队精神。一个成功的抢救，看起来是技术性工作，实际上有复杂的人际关系。队员的齐心协力、能力互补，即成为有高尚医德，浓厚集体意识和崇高群体目标及精湛技术的医护战斗集体。定期组织模拟急救技能训练，进一步提高护理人员专业化、知识化和技能化程度。